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La loi prévoit l’installation obligatoire d’un point d’eau potable et fraîche au sein de son entreprise.
L’article R4225-4 du code du travail dispose que l’employeur a le choix de l’emplacement des postes de distribution des boissons qui doit être à proximité des postes de travail. En plus de devoir mettre à disposition de l’eau, l’employeur a la responsabilité d’en assurer le fonctionnement et la qualité : “L’employeur doit, en outre, veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils de distribution, à la bonne conservation des boissons et surtout à éviter toute contamination.”
Fort d'une expérience métier de plus de 20 ans, nous avons vu évoluer les besoins des consommateurs. Les employeurs certaines obligations et nous les accompagnons dans leurs devoirs et démarches.